영주권 카드의 갱신 오늘은 영주권 카드 갱신에 대해서 알아 보겠습니다. 영주권 카드는 일반적으로 그린카드로 불리어지고 있으며, 미국내에서 그 소지자가 영구적으로 체류하고 취업 활동을 할 수 있는 증명서의 역할을 합니다. . 영주권 카드에는 두가지 종류가 있습니다. 유효 기간이 있는 영주권과 유효 기간이 없는 영주권이 있습니다. 유효 기간이 없는 영주권은 1979년부터 1988년 사이에 발급된 영주권 입니다. 요즈음 […]
학생신분으로 변경하기 요즈음, 학생으로 신분을 변경할려는 문의가 많이 들어옵니다. 미성년 자제분들을 두신 분들이 아이들 교육문제로 학생 신분으로 변경하시는 경우가 많습니다. F1 (학생 신분) 소지자의 자식들은 F2 신분으로 미국의 공립학교에 합법적으로 다닐 수 있습니다. 하지만, F1 소지자의 배우자(F2)는 F1으로 전환하지 않는 한, 학교에 다닐 수 없습니다. 이 법을 모르고 많은 F1의 배우자들이 학교에 다니시는데, 적발될 때에는 […]
신분 조정(I-485) 신청자의 이민법상 신분 비이민 비자를 가지고 계시는 많은 분들이 영주권 신청의 마지막 단계인 I-485를 접수 시키고 자신의 이민법상의 신분에 대해서 궁금해 하시는 분들이 많이 있다. 예를 들어, 학생 비자나 투자 비자를 가지고 계시는 분들이 I-485신청 후, 그들의 비이민비자 신분이 소멸되는지에 대해서 궁금해 한다. 법리상, 학생비자나, 투자 비자는 비이민비자이기 때문에, 이민비자 신청인 I-485 신청을 […]
Age-out 규정 오늘은 영주권 신청시 아이들에게 적용되는 Age out 규정에 대해서 알아 보겠다. 이 규정의 내용은 영주권자의 아이가 부모가 영주권 신청시 21세가 넘게 되면 부모와 함께 영주권을 받을 수 없다는 규정이다. 예를 들어 부모가 3 순위 취업 이민을 신청할 시점에 아이가 15살이었는데, 이민 청원 (I-140) 승인 이후, 영주권을 신청 할 시점 (I-485)이 7년 후가 된다면 […]
취업 비자(H1B) 소지자들이 해고 통지를 받았을 때 어떻게 대처해야 하는가? 요즈음 취업 비자 소지자들이 회사로부터 해고 통지를 받는 경우가 매우 많습니다.. 미국 경제가 어렵다보니, 회사들도 자구책으로 미국인 보다는 외국인을 해고 하는 경우가 많은 것 같습니다. 얼마전 취업 비자(H1B)를 소지하고 계시는 한 여자분이 회사로부터 두 달 후에 해고 할 것이라는 통지를 받았다면서 전화를 걸어 왔습니다. 이 […]
시민권 신청과 동반 자녀 오늘은 부모가 시민권 신청을 했을 때, 자녀들의 시민권 신청은 어떻게 해야 하는지에 대해서 알아 보겠다. 부모가 시민권을 획득할 경우, 자녀가 18세 미만일 경우, 그 자녀는 자동적으로 시민권자가 됩니다. 남은 문제는 어떻게 시민권자임을 증명하느냐의 문제입니다. 미이민법에서는 부모가 시민권을 획득할 경우 자녀의 시민권 획득에 대해 아래와 같이 규정하고 있습니다. 2001년 2월 27일 기점으로 […]
약혼자 비자 ( K-1 비자) 오늘은 K-1 비자에 대해서 알아 보겠습니다. K-1 비자는 약혼자 비자로서 미국 시민권자와 약혼한 사람이 미국에 입국해서 결혼한 후, 영주권 수속을 가능하게 해주는 비자이다.. 많은 한국 사람들이 무비자나 관광 비자로 들어와서 결혼 후, 영주권을 취득하는 경우가 많은데, 원칙적으로는 약혼자 비자를 받아 오는 것이 정상이다. 무비자나 관광 비자로 들어 올 경우, 입국 […]
OPT 비자의 90일 미취업 규정 OPT 비자는 정규 과정을 마친 학생들에게 현장 실습을 할 수있도록 고안된 비자이다. 보통 일년 OPT 비자를 받는 것이 상례이다. 그러나, 특별히 과학이나 이공계 분야의 학생들은 29개월까지도 OPT를 받을 수 있다. OPT는 졸업 후, 60일 이내에 신청하면 된다. 물론 졸업 90일 이전에 신청해도 상관없다. 한가지 기억해야 할 점은 OPT 비자를 받은 […]
EB2 (NIW)를 통한 영주권 신청 안녕하십니까? 오늘은 취업을 통한 영주권 취득 중에 가장 빠른 방법 중의 하나인 NIW (National Interest Waiver)에 대해서 알아 보겠습니다. 일반적으로 취업을 통한 영주권 신청은 노동부의 노동 허가 과정(PERM)을 거쳐야 합니다. 이 과정이 짧게는 6개월 길게는 1년이 걸릴 수가 있습니다. 노동부의 감사를 받는 경우에는 2년이상 걸릴 수도 있습니다. 그리고 적절한 스폰스를 […]